字體繁/簡轉換
  • rss
  • facebook
  • googleplus
  • youtube

國泰金控徵才 北中南開跑

國泰金控

【記者黃偉全台北報導】2016年國泰金控校園徵才系列活動,自3月6日的「台大校園徵才博覽會」揭開序幕,隨著金融業布局亞洲越趨積極、發展金融科技刻不容緩,國泰金控將對外大舉徵才,全金控職缺合計招募超過6000人。另外國泰金控分別推出三大儲備幹部計畫:國泰金GMA、國泰人壽CIM及國泰世華銀行CMA,預計招募約100位菁英,來面對未來更險峻的挑戰。
國泰金「GMA儲備幹部計畫」提供集團跨公司跨領域全方位金融培訓,以集團企劃單位作為重點培訓部門,並跨足深耕商品、客戶、通路、行銷等專業領域,進而透過業務前台實務歷練與市場接軌,培訓期間亦將安排海外實習,提升國際視野,為亞洲布局,培育具有策略高度及跨領域思維的「金融策略家」。
而國泰世華銀行「CMA儲備幹部計畫」主要培育8大金融專業人才(1.企/個金、2.金融市場、3.產品設計、4.行銷企劃、5.風險管理及審查、6.作業及營運管理、7.海外幹部及8.數位金融)。
為了吸引更多有志菁英加入,國泰金控的徵才系列活動熱情不停歇!將於3月13日、3月18日及3月19日,在國內北、中、南分別舉辦三場徵才說明會,在徵才活動的現場,國泰金控亦提供「履歷直接收件服務」。


加入台灣明鏡新聞網LINE@生活圈:好友人數
-臉書同步留言-

歡迎發表迴響

Google